本报讯 （记者 金伟 通讯员 陈戈） 9月5日上午，89名全区2021年度新聘用事业人员在区委党校开启岗前培训，加强全体学员的思想政治引领和履职能力建设。

　　据悉，为期5天的岗前培训针对性地安排了党的理论知识、廉政教育、职业道德、经济学知识、法治思维、公文写作等内容，还将组织全体学员进行素质拓展训练，参观绍兴清廉馆、名人馆等现场教学，培训形式多样、内容丰富多彩，将全面提高新入职事业干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领，使其更好更快地适应岗位。

　　区人社局相关负责人表示，组织事业单位新进人员培训是按照《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员培训规定》的规定动作，是强化思想认识、提升综合素质、转变工作作风的必然要求。希望初入职场的年轻干部及时调整心态、转变角色，勤恳工作、爱岗敬业，让奋斗成为青春最动人的色彩，努力成为能吃苦、能战斗、能取胜的骨干力量，为上虞勇当推进“两个先行”奋进“五个率先”排头兵贡献更多年轻的新锐力量。