本报讯 （记者 龚洁节） 村级班子换届已过一年半，新班子的政治素质、治理能力、服务本领、品行作风是否过硬？近日，长塘镇开展村级班子履职情况“回头看”评估工作，通过实地检查、翻看台账、组织谈话、民主测评、走访了解等方式，切实巩固扩大村级组织换届成果，引导激励现任村级班子成员干事创业、履职尽责，全面建强村级“红色堡垒”。

　　“这届村干部做事认真，我很满意。”“去年村里做了很多工程项目，村容村貌有了很大提升。”“村里年轻人还是少了点，应该加强培育村级后备干部。”在被问到村级班子履职情况时，不少党员和村民代表都发表了自己的意见和建议。村干部在加快村庄建设、疫情防控、基层治理等重难点工作中表现出来的新作风、新面貌也频频被群众点赞。

　　记者了解到，“回头看”评估工作重点围绕“看政治觉悟，查党建规范；看履职尽责，查任务落地；看规矩干事，查制度执行；看和谐稳定，查问题处置；看群众口碑，查实事推进”五个方面。评估结果将与各村主职干部的年度工作考核和评先评优直接挂钩，并作为评价村级党组织班子和党组织书记工作实绩的重要依据。

　　“这是一次全面‘体检’，既是对村级班子一年半以来工作的检阅，也是村班子之间的大比武、大交流，更是对今后工作的再加压、再鼓劲。”长塘镇相关负责人介绍，此次“回头看”评估工作累计发现问题96个，已整改25个，其余问题将结合“浙里兴村共富”“立竿进位”赛比活动，尽快整改完毕，切实做到过程实、结果真、效果明，为全力推动“共美共荣、宜居宜业、乐游乐养魅力新长塘”建设提供有力支撑。