紧扣守好红色根脉主线，围绕培育打造谢塘年度八大共富标志性成果，全面推动基层党建工作跃迁升级。

　　以乡村振兴先行村创建为契机，打造党建统领下的共富样本。突出铸魂领航、体系优化、融合聚力，强化政治功能和组织力，一鼓作气推进晋生村组团乡村振兴先行村创建。结合谢晋故里景区建设，加快良仓改造开发，启用谢晋电影艺术馆，建成共富馆、乡村书屋，打造“和美学堂”乡村振兴教育实践基地，丰富先行村元素和未来乡村创建场景。坚持组织变革嵌入，建立梨产业农合联党组织，帮助梨农技术提升、销售对接，整合鱼菜共生项目、湖羊智慧养殖项目以及数字梨园基地中的党员力量，创新设立数字农业组合体党组织，助推数字农业示范区建设。以先行村创建为示范带动，创新开拓村级经济共富新模式，启动实施村集体经营性收入“奔百万”计划。

　　以基层治理“微网格、精治理”为重点，打造党建统领下的优治模式。深化新时代四不出村工作法，聚焦“微网格、精治理”，推动基层党建和网格治理深度融合。开展四有“微网格”建设，将农村管理末端按照地域相近、人员熟悉程度进一步最小化、精细化，确保所有工作一有响应、快速反应。探索加强城镇社区治理模式，建成启用晋润社区党群服务中心，设立社会工作站，成立居民小区党支部，实现居住地服务管理，打造城镇社区治理样板。优化基层单元共建共治，打造工业园区企业和沿线村为联盟的红色平安共同体，实现农村党组织和企业党组织的协同发力。

　　以提升现代化建设新能力为关键，打造党建统领下的一流干部队伍。牢固树立“小乡镇也要大发展、小干部也要大作为”的理念，不断加强镇村干部队伍建设。用好“浙里兴村共富”平台，常态化开展晒比活动，大力推进“虞青书记”培养计划，持续提升农村社区专职工作者队伍职业化专业化水平。实施领导班子成员工作周计划、机关中层干部业绩月亮晒和全年工作三张清单制度，深化“青苗成长”导师帮带计划，全力打造既能独当一面、又能协同作战的一流乡镇团队。