本报讯 （本报记者集体采写） 接续奋斗，不负韶华；新的征程，再次出发。昨天下午，参加绍兴市上虞区第二次党代会的代表们，肩负全区党员的重托，承载着全区人民的期望，激情满怀，先后向大会报到，我区正式进入“党代会时间”。

　　会议报到现场，代表们严格按照疫情防控要求，有序进入报到点办理报到手续，现场各项工作组织有序、有条不紊。

　　“第一次作为党代表参加大会，深感光荣而神圣。我一定不负重托，认真履行代表职责，把党代会精神带回去。”曹娥街道鸿雁社区党总支书记、居委会主任朱坚盛精神抖擞地向大会报到。

　　朱坚盛是有10多年社区工作经验的“老社区人”。他深有感触地说，五年来，上虞城市建设变化有目共睹，居民获得感大大提升。目前鸿雁社区正全面深化“活力鸿雁·156党建工程”，即以社区大党委为核心，健全五项运行机制，深入开展“红引治理”六大行动，在破解小区现有问题、改善邻里关系、丰富居民文化生活、引导居民参与社区治理方面，逐步走出了一条社区治理新路子。

　　“我们将不断深化未来社区‘大党委’机制。”朱坚盛介绍，未来社区中九大场景应用所有涉及单位都将纳入社区“大党委”实体化运行轨道，通过对辖区资源、要素等进行整合、配置、优化，推动社区党建“契约化”共建精准高效，打造全省未来社区党建共同体样板。

　　“作为一名在基层农村工作的普通党员，第一次有幸参加区党代会，倍感荣幸和自豪。”岭南乡东澄村党总支书记、村委主任王柏军说，作为村干部，他每天接触最多的就是老百姓，倾听群众呼声、解决百姓困难、维护他们的切身利益，是工作的出发点和落脚点。在今后的工作中，他要带着党员干，做给群众看，把责任扛在肩上，把服务送到心里，进一步创新工作方法，擦亮“浪里看花、石上东澄”金名片，让广大村民切实感受到区第二次党代会带来的丰硕成果。

　　“这是我第一次参加党代会，深感自豪的同时，也感到责任重大。”上虞人民医院党委委员、组织人事部主任李亦平说。在今后的工作中，她将严格要求自己，更好地为一线医务工作者服务，为广大百姓健康服务。

　　疫情期间，李亦平24小时留院驻守统计人员数据，常常忙至深夜。她还在休息的时间里参与采样物资、人员转送，配合清零专班组工作，协助解决社区部分求医、配药需求。作为组织人事部主任，李亦平表示，她将按照“抓好人才建设”的思路，坚持党管人才，在引才、育才、留才等方面下功夫，鼓励在职员工不断学习充电，学历晋升，为上虞区医疗高质量发展提供坚强的人才保障。

　　“很荣幸我能成为一名党代表，参加上虞区第二次党代会，也深感责任重大。”浙江上百集团有限公司党委委员、万和城党支部书记赵彩珍表示，上虞过去5年的发展有目共睹，她会把党代会精神原原本本传达给上百集团的每一位党员、干部。在今后的工作、生活中，深入学习贯彻党代会报告要求，带头落实党代会决策，脚踏实地，埋头苦干，实现集团经济效益与社会效益的双丰收，更好地服务上虞人民。

　　目前，万和城党支部共有25名党员,不论是文明城市创建，还是刚刚过去的疫情防控战、复工复市，一直积极发挥党组织力量，把党建工作融入日常经营生产工作。赵彩珍表示，党支部将积极探索新形势下民营企业党建工作发展的新路子、新机制、新办法，创造性地开展党建工作。

　　党代表们对即将召开的大会充满期待，纷纷表示，将以饱满的政治热情，高度的政治责任感，认真履行代表职责，不负广大党员和群众的重托，圆满完成此次党代会各项任务，为我区未来五年的经济社会高质量发展贡献智慧和力量。