本报讯 （记者 张汉锋） 11月5日下午，浙江省根治欠薪工作领导小组会议暨冬季专项行动动员部署电视电话会议召开，全面部署落实元旦、春节期间根治欠薪专项行动各项工作。区相关领导在上虞分会场参加。

　　会议指出，新形势、新业态给根治欠薪工作带来了新挑战、新要求，各地各有关部门要进一步提高思想认识，强化责任担当，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，持续推动我省根治欠薪工作取得新成效。

　　会议强调，要聚焦数字赋能，加强欠薪源头预警、工资支付监管、劳动纠纷处置等功能，打通数据壁垒，提升运用价值，推动欠薪治理工作全链条、全流程优化。要建立完善的依法治理机制、信用监管机制、动态管理制度等，全力打好根治欠薪工作组合拳，加强系统集成、工作联动，协同推动形成共建共进的良好局面。

　　会议部署落实元旦、春节期间的根治欠薪工作，要求全面集中排查风险隐患，聚焦重点行业、重点企业、重点项目，坚持早预防、早介入、早治理，确保不发生重大欠薪事件；要进一步提高欠薪案件的处置效率，畅通维权渠道，快速调解解决欠薪纠纷，严厉打击相关违法行为。

　　会后，我区迅速部署落实相关工作，要求进一步认清形势，强化底线思维，以高度的责任感和使命感，推动根治欠薪工作落实落细落到位。要聚焦制造业、建筑业、教育业等重点领域和重点单位，周密部署，精准摸排，及时处置化解可能存在的风险隐患。以数字化改革为着力点，建立健全常态化监管机制和矛盾纠纷化解机制，进一步强化执法巡查力度，深化部门合作，建立起高效协同、共享共管的工作机制。