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昨天,我区组织开展“金蓝领”进车间活动,区技工学校百余名即将毕业的机电专业学生走进卧龙集团、晶盛机电车间,通过参观、座谈会等方式,与企业建立薪酬待遇、发展路径、培养政策等方面需求对接,为就业铺平道路。
据悉,“金蓝领”进车间活动由绍兴市人社局发起,全市围绕重点产业技能人才需求,共开设6条技工院校“金蓝领”参观专线,旨在进一步搭设技能人才与企业的沟通平台,畅通技能人才参与制造业高质量发展渠道。
记者 金伟 摄
未来“金蓝领”进车间参观
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昨天,我区组织开展“金蓝领”进车间活动,区技工学校百余名即将毕业的机电专业学生走进卧龙集团、晶盛机电车间,通过参观、座谈会等方式,与企业建立薪酬待遇、发展路径、培养政策等方面需求对接,为就业铺平道路。
据悉,“金蓝领”进车间活动由绍兴市人社局发起,全市围绕重点产业技能人才需求,共开设6条技工院校“金蓝领”参观专线,旨在进一步搭设技能人才与企业的沟通平台,畅通技能人才参与制造业高质量发展渠道。
记者 金伟 摄
未来“金蓝领”进车间参观