本报讯 （记者 冯洁娜） 近日，小越街道召开两新组织党建工作推进暨党建指导员选派工作会议，向街道范围内两新组织选派29名党建指导员。

　　今年4月，区委组织部、区两新工委研究制定了《关于在全区两新党组织中实施“凤凰领航·跃迁升级”三年行动计划的实施意见》，扎实推动两新党建跃迁升级、整体建强。小越街道积极响应，研究出台了“两新组织党支部标准化规范化建设指导标准”“党建指导员选派管理办法”“积分制考核实施细则”等制度，突出两新党建工作落实落细。截至目前，小越街道单建“两新”党组织39个，建立功能性联合党支部60家，选派党建工作指导员29名，建成党建示范点5个。

　　针对“两新”领域新兴业态不断涌现、大中型企业车间班组和分支机构多等特点，小越街道积极推动党组织向新兴业态、产业末梢等延伸，不断扩大党的覆盖面和影响力。目前小越街道党政班子成员每人分别联系2至3家非公企业和社会组织党组织，向每家两新组织党组织选派党建工作指导员，帮助解决实际困难，有效发挥党组织作用，把党员紧紧凝聚到党组织周围。此外，由街道两新工委牵头，机关相关办线积极引导两新组织将党建内容写入章程，明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容，把党的领导具体化落到实处。

　　接下去，小越街道将结合正在开展的党史学习教育，积极开展“亮旗领航”“先锋共创”“企村共建”“结对帮困”等活动，为“两新”组织积极参与中心工作搭建平台，引导“两新”组织党员“立足岗位当先锋”，急难险重任务成立党员攻坚队，关键岗位设立党员先锋岗，核心车间班组划定党员责任区，拓宽党员发挥作用渠道。

　　“选派党建工作指导员是两新党组织工作方法的有益探索，也是开展企业‘三服务’的有效延伸。”小越街道相关负责人表示，党建指导员将在两新组织中积极宣传党的路线、方针、政策，及时向两新组织党组织和党员传达上级重大决策、决定和会议精神，在企业开展法律法规、人才政策、反诈骗等宣传，不断增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感，教育引导企业党员发扬红色传统、传承红色基因，从“抓党建”到“促发展”，“资源联动”优化小越营商软环境。