“第一次接受这么高规格的表彰，心里还是很激动的。”昨天上午，面对上门慰问的区总工会领导，卧龙控股集团有限公司微电机事业部设备主管范国伟憨厚地说。就在两天前，范国伟在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上被授予“全国劳动模范”光荣称号。

　　这是一位从车间走出的全国劳模。1995年，19岁的范国伟从绍兴中专机电技术应用专业毕业，刚出校门，就到了卧龙。25年里，他做过供电、配电工作，后来修机器，做技改，还自制设备。用他的话说，就一直“窝”在车间，没离开过。25年里，他先后主持了10余项设备改造和革新，不仅成功让老设备重焕新生，还不断追平着最新的生产效率。

　　作为卧龙微电机事业部的设备主管，范国伟如今管理着300多台价值数亿元的设备。在他眼里，它们就像是和他相处多年的老朋友，说起他们各自的出身、资历、脾气，范国伟如数家珍。

　　这是一台从意大利进口的焊接机，范国伟对其进行过5次大改造，“现在电机上用到的各种铜线，它基本上都能搞定。”据介绍，铜线按照含铜量分门别类，经由多次技改，这台焊接机的兼容性不断被刷新，已从最初的3种增加到现在的近20种，而且就稳定性和生产效率而言，也不输最新的同类型设备。

　　这台焊接机也曾遭遇过大故障，还险些被淘汰。当时受邀前来的外国工程师在经历一番维修调试后，最终建议换掉，重新买一台。范国伟一听就急了，他哪舍得这么好的设备，决心拼一拼。连着5天吃住公司，查阅了大量资料，并进行反复试验。当看着第一个转子开始点焊到最后生产出合格产品时，平时内敛的范国伟也忍不住兴奋地喊了一嗓子。

　　而这也给了他莫大的鼓舞和信心，也激励着他一直往前走。有一年，一个订单下来，要求电机中定轴和转轴的相位角偏差严格控制在0.1度以内。而在当时，市场上还没有如此高精度的生产设备。为抓住订单，范国伟受命自制设备。在尝试变频等多种方案未果后，他盯上了伺服方案。但要驾驭它，又涉及到计算机编程。此前，范国伟虽也有所涉及，但在难度上却不是一个级别的。他又硬着头皮，网上找资料，加QQ群请教各路“大神”，反复修改调整，两个星期后，又给他拿下了。

　　范国伟坦言，他与设备打交道的这25年，其实更暗含了日复一日循序渐进的积累和大量细枝末节的摸索、改进和修整，更像一部有点琐碎甚至有些沉闷的生活剧，确实需要耐得住寂寞，经得起诱惑。这也是他常对自己的“学生”反复强调的点。

　　这几年，范国伟依托“范国伟技能大师工作室”，将多年经验所得和最新技术编制成培训教材，既在企业内部带徒弟，又进职业学校为学生开展职业规划和就业指导。他告诉记者，自己是中专毕业，没有上过大学，曾一度觉得“窝”在车间低人一等，没有前途。而一次次的挑战和达成，又让他坚信，“窝”车间一样能为企业，为社会创造价值，这是比拿奖更让他觉得提气的事。