本报讯 （记者 冯洁娜） “我向组织保证，以后再也不赌博，一门心思做工作。”近日，区纪委监委回访教育工作小组跟踪回访时，我区一位受到降级处分的干部现场表态。他感慨地说：“刚受处分时感到压力很大，吃饭走路都躲着人，但组织始终没有放弃我，在我最困难的时候拉了我一把。”

　　今年3月，区纪委监委制定印发《受处分人员回访教育实施办法》，通过与受处分人员面对面交心谈心，有针对性地开展思想政治教育，帮助他们放下包袱，重新“站起来”。区纪委监委相关负责人告诉记者，对犯错干部，组织上决不能一“处”了之，而是要站在受处分干部的角度仔细分析违纪原因，把问题讲清楚，把政策说明白，把后果影响摆出来，让受处分干部从内心深处认识错误，汲取教训。

　　在回访教育过程中，区纪委监委按照干部管理权限和“谁处分、谁回访”相结合的原则，层层落实责任和范围，围绕“谈心、走访、解惑”三步法，走访有关党组织或单位，与受处分人员面对面谈话，进行法律法规和政策规定宣讲，及时跟踪受处分人员的思想动态。区纪委监委还要求所在单位或党组织经常性开展谈心谈话，及时掌握受处分干部的思想、学习、工作情况，并切实保护受处分人员的合法权利。同时督促所在单位以案为鉴，通过建章立制，达到“惩罚一个、警示一批、教育一片”的效果。

　　“我们将对受处分干部进行常态化回访教育，帮助真心认错悔错改错的受处分干部重新振作起来，最大限度调动和激发他们的积极性，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”区纪委监委相关负责人表示。