重点聚焦残联自身建设。深化残疾人工作综合治理体系，围绕“小机关大残联”这一理念，深入推进“三个年”活动，进一步提升残联理事会的社会辐射能力，自觉地把残疾人工作融入到全区工作大局，把残联一个部门的“独唱”，转化为残工委各成员单位的“大合唱”。

　　全力推进阳光清廉残联建设。从严落实管党治党主体责任，认真履行意识形态（网络意识形态）工作主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化和规范化。深入构建“不忘初心、牢记使命”长效运行机制，坚决执行习近平总书记提出的“两个格外”指示精神，深化“学、听、跟”教育活动，进一步推进“走转改、三服务”工作，全面提高“三种能力”（即综合协调能力、解决问题能力和搞好服务能力）。推进“建设清廉机关，创建模范机关”活动，促进党员干部进一步转作风、提效能、优服务，以实实在在的行动和实实在在的业绩，诠释“两个维护”。

　　继续深化“最多跑一次”改革。深化助残服务“1+X”联办机制在助残服务领域的落地见效，结合推进“数字残联”建设，以扶残助残“一件事”为抓手，优化线上助残服务用户体验，提升残联组织“线上+线下”服务水平，启动实行“残疾人两项补贴”线上、线下办理。

　　深入开展“基层残联建设年”活动。贯彻落实《关于加强乡镇（街道）、村（社区）残疾人工作者队伍建设的意见》，稳定优化乡镇街道残联理事长队伍，壮大残疾人工作专职委员工作力量，切实解决助残服务“最后一公里”问题；认真做好各专门协会的管理工作，充分发挥主体协会联系残联和残疾人的纽带作用；加强村（社区）残协建设。

　　扎实推进党总支（党支部）建设标准化工作。强化党总支（党支部）政治功能，规范党总支（党支部）工作流程，改进党员教育管理，完善各项制度机制，做精做实做细各项基础工作。通过“主题党日”活动和“三会一课”推动党总支（党支部）建设全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。