随着企业复工复产的深入推进，企业宿舍内起灶烧饭、用“热得快”烧水、电气线路私拉乱接、电动自行车违规停放充电等隐患反弹回潮，火灾风险大幅提升。消防部门在此提醒复工复产企业务必加大对员工宿舍的消防安全管理，严防火灾发生。

　　1.宿舍内严禁私拉乱接电源线路，如需增设线路、插座，需由电工进行操作。

　　2.严禁使用大功率用电器具，严禁在一个插座上同时使用多个大功率电器；严禁将电器导线线头直接插入插座内使用。

　　3.严禁堵塞消防通道，严禁在消防通道（楼梯）上违章搭建或设置路障。严禁电动自行车在宿舍内充电或停放，禁止从楼内拉线到楼外充电。

　　4.爱护爱惜消防设备设施，严禁擅自拆除、停用、损坏、挪用消防设备设施，消防栓关系到公共安全，严禁损坏、埋压和圈占。

　　5.严禁躺在床上吸烟（尤其是酒后），吸完的烟头严禁乱丢乱扔，更不可将未熄灭烟头丢入垃圾桶等易燃品内，防止引发火灾。

　　6.宿舍内严禁私自使用可燃气体（煤气、天然气、液化丁烷气)、器具做饭。严禁将易燃易爆化学危险物品带入员工宿舍，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹。

关于公开选调绍兴市上虞区国璟工程勘测设计

有限公司工作人员的公告

　　绍兴市上虞区国璟工程勘测设计有限公司为绍兴市自然资源和规划局上虞分局下属单位，由原区测绘中心、区城建规划设计院转企改制，区虞信工程咨询有限公司出资组建的国有全资有限责任公司。因业务发展需要，现向上虞区区属国有企业公开选调2名合同制员工。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位及人数

　　公开选调绍兴市上虞区国璟工程勘测设计有限公司国有企业工作人员2名，主要从事财务工作。

　　二、选调范围

　　绍兴市上虞区区属国有企业在编在岗合同制员工。

　　三、选调条件

　　1.思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.具有2年及以上财务工作经历。

　　3.年龄在35周岁及以下（身份证1985年4月8日以后出生）。

　　4.全日制大专及以上文化程度。

　　各岗位所需的其他资格条件见下表：

　　四、选调程序

　　选调工作按报名、资格审核、面试、考察、公示、调动等程序进行。

　　1.报名。符合条件的人员如实填写《上虞区国璟工程勘测设计有限公司公开选调工作人员报名表》（一式两份）（见附件），经所在单位和主管部门签署意见同意并盖章后报名。报名时随带近期免冠2寸正照1张及身份证、学历证等相关资料的原件及复印件。工作经历需提供社保缴费证明、原单位从业证明及在编合同制职工身份证明。报名表上填写的个人信息、所提供的相关资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一律取消选调资格。

　　报名时间：2020年4月9日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

　　报名地点：上虞区百官街道人民大道中段321号（国土大厦）505办公室。联系人：罗先生，联系电话：0575-82138818。

　　2.资格审核。由绍兴市上虞区国璟工程勘测设计有限公司对报名人员进行资格初审，由区自然资源和规划分局对报名人员进行资格复审。

　　3.面试。

　　如通过资格审核的人数不足1:3的，取消相应职位的选调计划。

　　对通过资格审核的人员，由区自然资源和规划分局统一组织面试。面试采用财会专业化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象（面试时间、地点另行通知）。

　　4.考察。根据面试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察工作由区自然资源和规划分局组织实施。

　　5.公示。根据考试、考察情况和职位匹配性要求，区自然资源和规划分局集体讨论确定拟选调对象，并在选调单位及选调对象所在单位公示5个工作日。

　　6.调动。公示期满后，对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，由区自然资源和规划分局确定选调人员，并按规定办理调动手续。

　　被选调人员无正当理由一个月内未到岗的，取消选调资格，相应职位不再递补。

　　备注：具体公告内容及报名表在上虞人才就业服务网 http://www.syjob.com.cn下载。

　　绍兴市自然资源和规划局上虞分局

　　2020年3月26日

岗位编号岗位名称招收

计划数学历专业或职称年龄性别其他要求1会计1全日制大专及以上学历经济类、财务财会类、审计类等相关专业35周岁及以下不限具有2年及以上会计工作经历2出纳1全日制大专及以上学历经济类、财务财会类、审计类等相关专业35周岁及以下不限具有2年及以上财务工作经历