◆服务体系全面建成
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倾心打造新时代退役军人工作“上虞品牌”
——区退役军人事务局成立一周年纪实
征程万里,初心如磐。2020年,上虞区退役军人事务局将按照习近平总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”的要求,在区委、区政府的坚强领导下,在上级业务部门的指导下,以“实干+创新”的工作作风,锤炼忠诚干净担当的政治品格,充分发挥“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,讲政治、带感情、重方法,以排头兵的姿态和奔跑者的状态,奋力开创全区新时代退役军人事务工作新局面。
◆围绕“一个目标”,倾心打造“上虞品牌”
坚持以退役军人为中心,全面尊重、优待退役军人,保护退役军人合法权益。创新服务模式,改进服务方式,传承弘扬新时代上虞孝德文化,积极推动退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。
◆实施“四大工程”,倾力提升保障能力
实施党建引领工程,推进教育管理科学化。
实施服务体系建设工程,推进优质服务常态化。
实施军民融合深化工程,推进双拥工作社会化。
实施智慧服务工程,推进解困帮扶精准化。
◆落实“六项举措”,倾情服务退役军人
政治强军,在思想引领上下功夫。
担当有为,在夯实基层基础上下功夫。
精准施策,在拓宽创业就业渠道上下功夫。
创新发展,在优抚保障、维护权益上下功夫。
激励推动,在尊崇褒扬上下功夫。
磨砺淬炼,在提升队伍素质上下功夫。
2019年,
我们不忘初心,
砥砺前行
2020年,
我们只争朝夕,
不负韶华
◆服务体系全面建成
“从1到390”,上虞区退役军人服务机构队伍壮大了!
1月22日,上虞区退役军人事务局挂牌成立。
4月24日,区退役军人服务中心挂牌成立,出台《上虞区关于建设“退役军人服务站”的指导意见》。
5月底,全区高质量建成390个服务机构,其中区级1个、乡镇(街道)服务站20个、村(社区)服务站369个,形成横向到边、纵向到底、上下贯通、全面覆盖的退役军人服务保障体系,为退役军人打通服务保障“最后一公里”。
建站举措获得绍兴市局主要领导批示肯定,并作为经验转发至各县(市、区)学习借鉴。
◆思想政治扎实开展
现役军人保家卫国需要尊崇,退役军人同样值得敬佩、值得尊崇。
5月上旬,区委宣传部、区人民武装部、区退役军人事务局联合组织开展“最美退役军人”学习宣传活动,评选出12名“优秀退役军人”和20名“最美退役军人”,并于7月26日举行首届“最美退役军人”发布仪式,致敬“最美退役军人”。其中,1人荣获“全国模范退役军人”,也是绍兴市唯一入选的;2人荣获“省最美退役军人”,8人荣获绍兴市“最美退役军人”。组织开展最美退役军人“六进”宣讲活动60余场次,让“最美退役军人”成为时代标杆,进一步推动全社会形成崇军文化。
◆移交安置扩容提质
推进政策全面落实是做好退役军人工作的生命线。围绕“妥善安置、合理使用、人尽其才”的目标,区退役军人事务局优质高效做好退役军人转业安置工作。
7月上旬,召开军转干部、符合政府安排工作退役士兵见面会。当月底,完成待安置人员的档案审核量化评分核定和公示工作。9月上旬,对计划安置人员的各项成绩公示,接受全社会监督。
10月31日,2019年度转业军官、转业士官公开选岗。25名转业军官和转业士官全部找到契合自身才能的岗位,实现安置、选岗、满意率达到100%,“阳光安置”政策落到实处。
◆就业创业多点发力
促进退役军人再就业,是让退役军人实实在在感受到党和政府关怀的一个重要举措。
召开全区退役军人就业创业税收优惠政策宣传月启动暨金融机构支持退役军人创业战略签约仪式,支持退役军人就业创业、军创企业发展。对接人社局,开展职业技能提升行动,有128人参加了各类职业技能培训并基本实现就业。
同时,还组织退役士兵参加绍兴市2019年自主就业退役士兵返乡欢迎仪式暨就业专场招聘会,现场达成就业意向退役士兵216人次。
◆拥军优抚更上新台阶
坚持把退役军人和其他优抚对象的操心事、烦心事当成自己的事,满腔热忱、倾心尽力做好拥军优抚等重点工作。
在全区深入开展“寻找光荣的您”信息采集宣传活动,采集信息25120人,数量位居绍兴市前列。为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌24757块,实现应挂实挂率100%。向中华人民共和国成立前入伍的老兵发放“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章34枚。创新推出《百里曹娥江,悠悠军民情》车载双拥公益视频,在全区150余辆公交车上滚动播放拥军宣传片。
同时,指导乡镇(街道)成立“关爱退役军人协会”,设立关爱基金。联合中国移动、保险公司,推出“战友专享信息消费优惠套餐”“退役军人‘无忧保’见义勇为团体人身意外伤害保险”。在车站、银行、医院、旅游景点、各事业单位服务窗口等设立“军人优先”标志,社会化拥军再掀热潮。
◆褒扬纪念庄重热烈
重视烈士纪念设施保护。对全区6处7座零散烈士纪念设施和35座散葬烈士墓进行修缮。对全区326名烈士信息进行全面梳理,完善烈士英名信息,进一步保护好这些不可再生的红色资源。
同时,精心组织“清明节”“烈士纪念日”等专项活动,发动社会各界参与祭扫英烈活动的人数高达7万余人次、网上签名寄语8万余人,在全社会营造了缅怀英烈、关爱英烈、尊崇英烈的浓厚氛围。
开展“寻找英雄”活动,千方百计为牺牲在朝鲜的烈士魂归故里,帮助73岁烈士之子朱德彩圆了67年的寻亲梦;12月23日,朱厚祥烈士家属受邀赴朝鲜参加中国人民志愿军入朝作战69周年纪念活动。相关活动在《浙江日报》头版、《绍兴日报》报道,得到省厅主要领导的高度肯定,为此还入选了区首批“三服务”典型案例。
◆权益维护成效显著
全年为487名义务兵家庭发放优待金1480.47万元;为161名大学生发放入伍奖励金390.8万元;为273名退役士兵发放一次性安置补助费828.2万元。实现重点优抚对象定补抚恤和生活补贴及时发放兑现到人,全年共支出定补抚恤资金2397.5万元,优抚对象医疗补助1462人。
积极开展“爱心献功臣”活动,组织重点优抚对象、无军籍职工及参战退役人员进行健康检查。高效完成部分退役士兵保险接续受理工作。截至12月31日,共受理并录入系统1693人,放弃补缴54人,完成率100%。
践行“最多跑一次”理念,全力推动军人退役“一件事”,手续全流程办理时间压缩91.2%以上。
全面落实军休干部“两个待遇”,组织开展系列军休文体活动,推进军休文化建设;对接协调军休所新办公用房,进一步改善军休干部休养环境。
建立“日汇总、周会商、月研判”制度,深入开展退役军人“矛盾问题攻坚化解年”活动,发挥三级退役军人服务中心(站)的作用,聚焦解决了一批退役军人集中反映的突出矛盾问题。
◆队伍建设夯实有力
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强服务国防建设、服务退役军人的责任感和荣誉感,不断提升“崇军E家”党建活力和服务水平。
深化“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动,走出办公室、走进退役军人中间,现场帮助解决退役军人及其他优抚对象的实际困难和问题,当好退役军人的“娘家人”。
举办全系统干部业务能力培训,进一步提升业务工作人员的服务水平,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
本版文字图片: 连夺回
年终岁首,翻自遣怀。历经一个春去冬回,时间的脚步又行至节点。这一年,对上虞区退役军人事务局来说,意义非凡。
“要关爱退役军人,他们为保家卫国作出了贡献。”习近平主席在2019年新年贺词中的深情寄语,传遍千山万水,也让更多的人关注到退役军人这个群体。
坚守初心,担当使命。一年来,上虞区退役军人事务局坚持“以退役军人为中心”工作理念,围绕区委区政府中心工作,全面做好退役军人思想政治、服务保障、就业安置、权益维护、尊崇褒扬等工作,倾心打造新时代退役军人工作“上虞品牌”。