社会需要发展，企业需要创新，所有一切都离不开人才，这次区“两会”，我非常关注上虞在人才引进和人才优惠政策方面的内容。

　　在今年的《政府工作报告》中，我发现政府在人才工作方面又有了新声音、新动作。《政府工作报告》指出，要紧紧围绕产业创新发展需求，强化区域“双创”合作，发挥政策引才、机构引才、产业引才作用，完成e游小镇青春公寓主体结构，建设全球路演中心和国家级绿色化工人才实训基地，新建海外引才工作站4个，新创省级众创空间（孵化器）3家，新增就业大学生1.7万名，力争高层次人才引育量实现翻番。听了《政府工作报告》，令我倍感振奋。

　　我认为，人才是创造财富的主宰，人才是企业的主要生产力。所谓“众人拾柴火焰高”，也只有真正懂得人才管理，才能更好地推动企业的发展。在浙江中金格派，我们会通过培训来激发员工潜力。人才都渴望发挥他们最大的努力，获取成功，享受喜悦。我们还会优化资源配置，将其发挥最大限度作用，善于发现每个人的长处与短处，尽量合理安排工作，让员工的才能发挥得淋漓尽致。

　　浙江格派现阶段主要以硫酸钴、氯化钴产品为主，在今后的发展中将涉及锂离子电池和未来电池所需要的关键材料。人才，对于我们公司而言是不可多得的，我们希望，在引才吸才的政策激励下，有更多的人才来到我们公司施展才华。